Arbeitssicherheit (Arbeits- & Gesundheitsschutz) für Lüneburg, Hamburg und Norddeutschland
B3S: maritime Beratung, remote ISM ISPS Audit, Inspektionen

Arbeits- & Gesundheitsschutz / Arbeitssicherheit

Arbeitssicherheit (Arbeits- & Gesundheitschutz), MLC, OHSAS 18001 

Effektive Arbeitsplätze für Lüneburg und Hamburg aber auch das ganze Bundesgebiet

Was muss Ihr Unternehmen bezahlen, ohne Gegenleistungen zu erhalten, wenn ein Mitarbeiter einen Tag krank ist?
pauschal werden ca. EUR 400,- veranschlagt.
TIPP: mit dem "GDA-ORGA Check" können Sie den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen bezüglich Arbeits- & Gesundheitsschutz überprüfen. Bei der Behebung etwaiger Mängel stehe ich Ihnen gerne tatkräftig zur Verfügung.
Arbeits- & Gesundheitsschutz (Arbeitssicherheit) ist nicht nur ein Hilfsmittel, um Einkommensverluste der Firma durch erkranktes Personal zu reduzieren, sondern auch deren Effektivität zu erhöhen.
Die persönliche Leistungsfähigkeit folgt einer Kurve mit zwei Höchstwerten pro Tag wobei der erste und höhere ungefähr am späten Morgen und der Zweite etwas tiefere am Nachmittag liegt, während es ein Leistungstief nach der Mittagspause gibt.
Wenn der Arbeitsplatz und die Arbeitsweisen optimiert werden, ist es möglich die Leistungsspitzen auszuweiten und dadurch es ihrem Personal zu ermöglichen, konzentrierter und zuverlässiger über längere Zeiträume zu arbeiten.
Am Ende des Arbeitstages werden Ihre Mitarbeiter sogar noch Reserven haben, um eine zufriedenstellende work life ballance zu realisieren.
Somit ermöglicht ein sinnvoll durchgeführter Arbeits- und Gesundheitsschutz eine win-win situation sowohl für Ihr Personal als auch ihre Firma!

Wann wollen Sie beginnen, diese Reserven zu aktivieren? Wenn wir diese Herausforderung gemeinsam angehen wollen, erstelle ich Ihnen sehr gern ein Angebot.

Ich biete Ihnen folgenden Vorgang, um Ihr Unternehmen fit im Arbeits- & Gesundheitsschutz zu machen:

GRUNDBETREUUNG

  • Unverbindliches Gespräch um die gewünschten Ziele unserer Zusammenarbeit zu ermitteln.
  • Überprüfung der Arbeitsschutzorganisation und Identifikation notwendigen Handlungsbedarfs
  • Durchsicht vorhandener Dokumentation
  • Durchführung und Dokumentation von Begehungen (Arbeits- & Gesundheitsschutz und Brandschutz)
  • Ersterstellung und Weiterführung der Gefährdungsbeurteilung
  • Empfehlung von Maßnahmen zur Reduzierung erkannter Gefährdungen
  • Unterweisungen und -Schulungen
  • Wirksamkeitsüberprüfung der eingeführten Maßnahmen
  • A&GS Audits / Besichtigungen (OHSAS 18001 Lead Auditor)
  • Managementsysteme

ANLASSBEZOGENE BETREUUNG

  • Vorfalluntersuchungen (Ursachenanalyse, Korrekturen & Vorbeugungsmaßnahmen)
  • Beratung und Unterstützung bei Entscheidungsfindung wenn neue Arbeitsmittel/Räumlichkeiten/Betriebsstoffe angeschafft werden sollen, oder geändert werden sollen.

Akkreditiert bei folgenden Berufsgenossenschaften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung :
(weitere ohne Kosten für Sie möglich)

Substitution / Ersatzstoffe (§4 ArbSchG / §6 GefStoffV):

Der erste und einfachste Schritt, den Anforderungen nach Reduzierung der Gefährdung Ihrer Mitarbeiter nachzukommen ist tatsächlich der Blick auf die im Betrieb verwendeten Geschirrspülmittel, Reinigungsmittel, Rohrreiniger oder Klosteine sind oftmals Gefahrstoffe und benötigen entsprechende persönliche Schutzausrüstung (PSA). Warum aber sollte ich eine Schutzbrille an das Spülbecken hängen und meine Mitarbeiter entsprechend schulen, wenn die Beschaffung eines weniger gefährlichen Mittels die ganze Problematik komplett eliminiert? 
Alles in die aktuelle Gefährdungsbeurteilung geschrieben, ist ein ziemlich untrügliches Zeichen, das Arbeitssicherheit bei Ihnen im Betrieb funktioniert.
Durch diesen ganzheitlichen Ansatz beurteilen wir jeden Ihrer Arbeitsplätze und jede in Ihrem Betrieb vorkommende Arbeitsweise individuell, arbeiten die Belastungen aber auch die Potentiale heraus und schaffen es so, Ihr System zu optimieren und effektiver und leistungsfähiger zu machen.
Gleiche oder ähnliche Arbeitsplätze und Arbeitsweisen fassen wir zusammen, und schaffen so klare Strukturen die einfach zu durchblicken sind.
TIPP: suchen Sie mal im Internet nach der Kombination "Bußgeld" und "Arbeitsstättenverordnung", "Arbeitssicherheitsgesetz" oder "Arbeitszeitgesetz"
Mein aktuellster Beitrag zum Thema Arbeitssicherheit auf LinkedIN:
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